企業における福利厚生施策の実態に関する調
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : 企業/従業員アンケート調査結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2020. -- (JILPT調査シリーズ ; No.203).

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事業所における労働者の休養、清潔保持等に
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
事業所における労働者の休養、清潔保持等に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2020. -- (JILPT調査シリーズ ; No.205).

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デジタル技術の進展に対応したものづくり人
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2020. -- (JILPT調査シリーズ ; No.204).

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人生100年時代のキャリア形成と雇用管理
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2020. -- (JILPT調査シリーズ ; No.206).

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「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:企業調査編

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.207-1).

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「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:労働者調査(「働き方等に関する調査」)編

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.207-2).

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派遣元事業所のキャリア形成支援と雇用安定
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
派遣元事業所のキャリア形成支援と雇用安定措置 : 「派遣労働者の人事処遇制度とキャリア形成に関する調査」

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.209).

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就業者のライフキャリア意識調査 : 仕事
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
就業者のライフキャリア意識調査 : 仕事、学習、生活に対する意識

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.208).

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新しいデジタル技術導入と労使コミュニケー
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
新しいデジタル技術導入と労使コミュニケーションに関する研究

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.210).

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年次有給休暇の取得に関するアンケート調査
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
年次有給休暇の取得に関するアンケート調査 (企業調査 ・ 労働者調査)

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.211).

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管理職の働き方に関する調査
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
管理職の働き方に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.212).

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次世代育成支援対策推進法の施行状況に関す
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
次世代育成支援対策推進法の施行状況に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.213).

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「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」(企業に対するアンケート調査及びヒアリング調査)結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.214).

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ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : 転職者アンケ-ト調査結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.215).

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人材育成と能力開発の現状と課題に関する調
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (企業調査)

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.216).

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人材育成と能力開発の現状と課題に関する調
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (労働者調査)

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2021. -- (JILPT調査シリーズ ; No.217).

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ものづくり産業におけるDX(デジタルトラ
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
ものづくり産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.218).

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派遣労働者の同一労働同一賃金ルール施行状
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
派遣労働者の同一労働同一賃金ルール施行状況とコロナ禍における就業状況に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.219).

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職業と生活に関する調査
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
職業と生活に関する調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.220).

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新型コロナウイルス感染症の感染拡大下にお
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
新型コロナウイルス感染症の感染拡大下における労働者の働き方の実態に関する調査(企業調査、労働者WEB調査)

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.221).

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働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメ
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査結果

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.222).

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日本企業のグローバル戦略に関する研究
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
日本企業のグローバル戦略に関する研究

労働政策研究・研修機構編 ; 3. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.223).

巻号：3

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多様化する労働契約の在り方に関する調査(
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
多様化する労働契約の在り方に関する調査(企業調査、労働者WEB調査)

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.224).

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自動化技術の普及による雇用の代替可能性に
G5-03
03-1
Pﾁﾖｼ
詳　細 蔵書確認
自動化技術の普及による雇用の代替可能性に関する個人調査

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2022. -- (JILPT調査シリーズ ; No.225).

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医療従事者の働き方とキャリアに関する調査
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
医療従事者の働き方とキャリアに関する調査 : A大学病院の悉皆調査から

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2013. -- (JILPT国内労働情報 ; 2013).

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勤労生活に関する調査
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
勤労生活に関する調査

労働政策研究・研修機構編 ; 第6回(2011年). -- 労働政策研究・研修機構, 2013. -- (JILPT国内労働情報 ; 2013[-2]).

巻号：第6回(2011年)

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従業員の採用と退職に関する実態調査
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
従業員の採用と退職に関する実態調査

労働政策研究・研修機構編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-03 . 労働契約をめぐる実態に関する調査 ; 1).

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労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法史料研究会)

労働政策研究・研修機構編集 ; 条文史料篇 - 4. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-05[-1,2], 16-03, 17-03).

巻号：条文史料篇

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労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法史料研究会)

労働政策研究・研修機構編集 ; 条文史料篇 - 4. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-05[-1,2], 16-03, 17-03).

巻号：解題篇

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労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法史料研究会)

労働政策研究・研修機構編集 ; 条文史料篇 - 4. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-05[-1,2], 16-03, 17-03).

巻号：3

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労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法史料研究会)

労働政策研究・研修機構編集 ; 条文史料篇 - 4. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-05[-1,2], 16-03, 17-03).

巻号：4

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労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査

労働政策研究・研修機構編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT国内労働情報 ; 14-12. 労働契約をめぐる実態に関する調査 ; 2).

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第2回日本人の就業実態に関する総合調査
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
第2回日本人の就業実態に関する総合調査

労働政策研究・研修機構編 ; 第1分冊 : 本編, 第2分冊 : 就業者データ編. -- 労働政策研究・研修機構, 2016. -- (JILPT国内労働情報 ; 2016).

巻号：第1分冊 : 本編

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第2回日本人の就業実態に関する総合調査
G5-03
03-1
Pｺﾛｼ
詳　細 蔵書確認
第2回日本人の就業実態に関する総合調査

労働政策研究・研修機構編 ; 第1分冊 : 本編, 第2分冊 : 就業者データ編. -- 労働政策研究・研修機構, 2016. -- (JILPT国内労働情報 ; 2016).

巻号：第2分冊 : 就業者データ編

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EUの雇用・社会政策
G5-03
03-1
Pｶﾛｼ
詳　細 蔵書確認
EUの雇用・社会政策

労働政策研究・研修機構国際研究部編. -- 労働政策研究・研修機構, 2013. -- (JILPT海外労働情報 ; 13-09).

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マレーシアの労働政策 : 中長期経済政策
G5-03
03-1
Pｶﾛｼ
詳　細 蔵書確認
マレーシアの労働政策 : 中長期経済政策と労働市場の実態/ 労働政策研究・研修機構国際研究部編.

労働政策研究・研修機構, 2013. -- (JILPT海外労働情報 ; 13-11).

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労働力開発とコミュニティ・オーガナイジン
G5-03
03-1
Pｶﾛｼ
詳　細 蔵書確認
労働力開発とコミュニティ・オーガナイジング

労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2014. -- (JILPT海外労働情報 ; [14-05]).

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.1

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.2

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.3

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.4

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.5

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.6

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ディスカッション・ペーパー
G5-03
03-2
Pﾃｲﾍ
詳　細 蔵書確認
ディスカッション・ペーパー ; No.1 - No.7.

労働政策研究・研修機構, 2004.

巻号：No.7

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EU拡大と労働問題
G5-03
03-2
ｲｶﾛ
詳　細 蔵書確認
EU拡大と労働問題

前田充康著. -- 日本労働研究機構, 1998.

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貿易摩擦と雇用・労使関係
G5-03
03-2
ﾎﾏｺ
詳　細 蔵書確認
貿易摩擦と雇用・労使関係

日本労働協会編. -- 日本労働協会, 1986.

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労働関係の変化と法システムのあり方
G5-03
03-2
Pﾛｾｸ
詳　細 蔵書確認
労働関係の変化と法システムのあり方

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.55).

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諸外国の若者就業支援政策の展開 : ドイ
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
諸外国の若者就業支援政策の展開 : ドイツとアメリカを中心に

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.1).

巻号：[本編]

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勤労意識のゆくえ : 「勤労生活に関する
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
勤労意識のゆくえ : 「勤労生活に関する調査(1999,2000,2001年)」

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調査課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.2).

巻号：[本編]

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欧米における在宅ワークの実態と日本への示
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
欧米における在宅ワークの実態と日本への示唆 : アメリカ、イギリス、ドイツの実態から

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.5).

巻号：[本編]

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移行の危機にある若者の実像 : 無業・フ
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのインタビュー調査(中間報告)

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調査課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.6).

巻号：[本編]

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企業の経営戦略と人事処遇制度等に関する研
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
企業の経営戦略と人事処遇制度等に関する研究の論点整理

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.7).

巻号：[本編]

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コーポレート・ユニバーシティに関する調査
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
コーポレート・ユニバーシティに関する調査研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.8).

巻号：[本編]

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雇用失業情勢の都道府県間格差に関する研究
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
雇用失業情勢の都道府県間格差に関する研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.9).

巻号：[本編]

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韓国のコーポレート・ガバナンス改革と労使
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
韓国のコーポレート・ガバナンス改革と労使関係

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調査課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.10).

巻号：[本編]

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企業が参画する若年者のキャリア形成支援
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
企業が参画する若年者のキャリア形成支援 : 学校・NPO・行政との連携のあり方

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.11).

巻号：[本編]

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就業形態の多様化と社会労働政策 : 個人
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
就業形態の多様化と社会労働政策 : 個人業務委託とNPO就業を中心として

[労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.12).

巻号：[本編]

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先進諸国の雇用戦略に関する研究
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
先進諸国の雇用戦略に関する研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.3).

巻号：[本編]

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受講指示後の求職者 : 職業訓練と求職活
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
受講指示後の求職者 : 職業訓練と求職活動

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.4).

巻号：[本編]

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欧州における高齢者雇用対策と日本 : 年
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
欧州における高齢者雇用対策と日本 : 年齢障壁是正に向けた取り組みを中心として

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.13).

巻号：[本編]

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外国人労働者問題の現状把握と今後の対応に
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
外国人労働者問題の現状把握と今後の対応に関する研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.14).

巻号：[本編]

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フランス・ドイツにおける雇用政策の改革
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
フランス・ドイツにおける雇用政策の改革 : EU雇用戦略と政策転換

労働政策研究・研修機構編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.15).

巻号：[本編]

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イギリスにおける職業教育訓練と指導者等の
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
イギリスにおける職業教育訓練と指導者等の資格要件

労働政策研究・研修機構編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2004. -- (労働政策研究報告書 ; no.16).

巻号：[本編]

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インターネット調査は社会調査に利用できる
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
インターネット調査は社会調査に利用できるか : 実験調査による検証結果

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.17).

巻号：[本編]

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「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法的考察

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.18).

巻号：[本編]

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労働条件決定の法的メカニズム : 7ヶ国
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
労働条件決定の法的メカニズム : 7ヶ国の比較法的考察

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.19).

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外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・
G5-03
03-2
Pﾛｾｹ
詳　細 蔵書確認
外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.20).

巻号：[本編]

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介護休業制度の導入・実施の実態と課題 :
G5-03
03-2
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介護休業制度の導入・実施の実態と課題 : 厚生労働省「女性雇用管理基本調査」結果の再分析

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.21).

巻号：[本編]

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日本の長時間労働・不払い労働時間の実態と
G5-03
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日本の長時間労働・不払い労働時間の実態と実証分析

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.22).

巻号：[本編]

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職業訓練受講生の意識と再就職行動 : 職
G5-03
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職業訓練受講生の意識と再就職行動 : 職業訓練と求職活動

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.23).

巻号：[本編]

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教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する
G5-03
03-2
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教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第一次調査

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.24).

巻号：[本編]

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コンテンツ産業の雇用と人材育成 : アニ
G5-03
03-2
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コンテンツ産業の雇用と人材育成 : アニメーション産業実態調査

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.25).

巻号：[本編]

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農業と雇用 : 活力ある労働力の確保に向
G5-03
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農業と雇用 : 活力ある労働力の確保に向けて

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.26).

巻号：[本編]

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新規学卒採用の現状と将来 : 高卒採用は
G5-03
03-2
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新規学卒採用の現状と将来 : 高卒採用は回復するか

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.28).

巻号：[本編]

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個人のキャリアと職業能力形成 : 「進路
G5-03
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個人のキャリアと職業能力形成 : 「進路追跡調査」35年間の軌跡

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.27).

巻号：[本編]

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アジア諸国における職業訓練政策 : 若年
G5-03
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アジア諸国における職業訓練政策 : 若年層を中心に

労働政策研究・研修機構国際研究部編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.29).

巻号：[本編]

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人材・雇用の面からみた事業再生 : 5社
G5-03
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人材・雇用の面からみた事業再生 : 5社の事例研究から

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.30).

巻号：[本編]

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失業・就業の地域構造分析に関するマクロデ
G5-03
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失業・就業の地域構造分析に関するマクロデータによる研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.31).

巻号：[本編]

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CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例とし
G5-03
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CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例として

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.32).

巻号：[本編]

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パートタイマーと正社員の均衡処遇 : 総
G5-03
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パートタイマーと正社員の均衡処遇 : 総合スーパー労使の事例から

労働政策研究・研修機構調査部編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.34).

巻号：[本編]

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変貌する人材マネジメントとガバナンス・経
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変貌する人材マネジメントとガバナンス・経営戦略

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.33).

巻号：[本編]

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ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と紹
G5-03
03-2
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詳　細 蔵書確認
ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と紹介業務従事者に関する事例研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.37).

巻号：[本編]

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若者就業支援の現状と課題 : イギリスに
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若者就業支援の現状と課題 : イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.35).

巻号：[本編]

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成果主義と働くことの満足度 : 2004
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成果主義と働くことの満足度 : 2004年JILPT「労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査」の再集計による分析

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.40).

巻号：[本編]

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高等教育と人材育成の日英比較 : 企業イ
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高等教育と人材育成の日英比較 : 企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.38).

巻号：[本編]

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「諸外国の労働契約法制に関する調査研究」
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「諸外国の労働契約法制に関する調査研究」報告書

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; No.39).

巻号：[本編]

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諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時
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諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.36).

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雇用者の副業に関する調査研究
G5-03
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雇用者の副業に関する調査研究

労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調整課編集 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.41).

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戦略的都市雇用政策の課題に関する基礎的研
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戦略的都市雇用政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集 ; [本編], サマリー. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.42).

巻号：[本編]

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教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する
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詳　細 蔵書確認
教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第二次調査

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.43).

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日本における最低賃金の経済分析
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日本における最低賃金の経済分析

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.44).

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グローバリゼーションと企業の社会的責任
G5-03
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グローバリゼーションと企業の社会的責任 : 主に労働と人権の領域を中心として

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.45).

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求職活動支援としての職業訓練 : 就職実
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求職活動支援としての職業訓練 : 就職実現戦略としての役割と効果

労働政策研究・研修機構国際研究部編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2005. -- (労働政策研究報告書 ; no.46).

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職業安定業務統計季節調整値の改善について
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職業安定業務統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として

労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.47).

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パートタイマーの組織化に関する労働組合の
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パートタイマーの組織化に関する労働組合の取組み

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.48).

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変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリ
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変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリアデザインと人材マネジメントの評価に関する調査」結果報告書

労働政策研究・研修機構研究調整部・研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.49).

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仕事と育児の両立支援 : 企業・家庭・地
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仕事と育児の両立支援 : 企業・家庭・地域の連携を

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.50).

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現代日本人の視点別キャリア分析 : 日本
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現代日本人の視点別キャリア分析 : 日本社会の劇的な変化と労働者の生き方

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.51).

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育児期における在宅勤務の意義 : 休業・
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育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム勤務可能化等の効果と課題

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.52).

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我が国の職業能力開発の現状と今後の方向
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我が国の職業能力開発の現状と今後の方向 : プロジェクト研究「職業能力開発に関する労働市場の基盤整備の在り方に関する研究」中間報告

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no. 53).

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教育訓練サービス市場の需要構造に関する調
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教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究 : 個人の職業能力開発行動からみる

労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集. -- 労働政策研究・研修機構, 2006. -- (労働政策研究報告書 ; no.54).

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