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Fuzzy理論による人事評価システムの設計

天笠美知夫[ほか著] ; 大東文化大学経営研究所編 ; その2. -- 大東文化大学経営研究所, 1989. -- (Research papers ; No.10). <BB20416886>
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Fuzzy理論による人事評価システムの設計

天笠美知夫[ほか著] ; 大東文化大学経営研究所編 ; その2. -- 大東文化大学経営研究所, 1989. -- (Research papers ; No.10). <BB20416886>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 10 : その2 深草.8号館閉架B2 335.08/リサチ-F/10 19542494056 一般 0件
巻号 10 : その2
所蔵館 深草
配置場所 深草.8号館閉架B2
請求記号 335.08/リサチ-F/10
資料ID 19542494056
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Fuzzy理論による人事評価システムの設計 / 天笠美知夫[ほか著] ; 大東文化大学経営研究所編
Fuzzy リロン ニ ヨル ジンジ ヒョウカ システム ノ セッケイ
出版・頒布事項 東京 : 大東文化大学経営研究所 , 1989.3
形態事項 24p ; 26cm
巻号情報
巻次等 その2
書誌構造リンク Research papers||Research papers <BB10019131> No.10//a
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注記 その1は『大東文化大学経済論集』第46号(1989)所収
注記 他の執筆者:花岡正夫,トーマス・ムロチコフスキー
NCID BN05477403
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 天笠, 美知夫(1944-)||アマガサ, ミチオ <AU00122247>
著者標目リンク 大東文化大学経営研究所||ダイトウ ブンカ ダイガク ケイエイ ケンキュウジョ <AU00162717>
分類標目 経営管理 NDC8:336.43
分類標目 経済・産業 NDLC:DH321
件名標目等 勤務成績評定||キンムセイセキヒョウテイ
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