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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB32160455>
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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB32160455>
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所蔵一覧 1件～2件（全2件）

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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.和顔館開架B2 336.4/ウオニ 12100039606 一般 0件
0002 深草.社研開架図書 M3-20/12-54/ニキロ 12109005434 禁帯出 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.和顔館開架B2
請求記号 336.4/ウオニ
資料ID 12100039606
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚
巻号
所蔵館 社研
配置場所 深草.社研開架図書
請求記号 M3-20/12-54/ニキロ
資料ID 12109005434
コメント
状態
禁帯出区分 禁帯出
返却予定日
予約 0件
Web書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
出版・頒布事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12
形態事項 viii, 384p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766427905
内容著作注記 問題、方法、意味
内容著作注記 職場を構想する力
内容著作注記 「探求」を促す組織と人事
内容著作注記 職能別キャリア管理と長期選抜
内容著作注記 非正規化と人材育成の変容
内容著作注記 適正な仕事配分
内容著作注記 問題探索のための協議
内容著作注記 中小企業の中の労使関係
内容著作注記 三つの窓口
内容著作注記 組合効果に雇用区分による分断はあるか
内容著作注記 労使関係の中の三者関係
内容著作注記 キャリアを支援する労働組合
内容著作注記 二つの労働組合
注記 参考文献: p365-375
注記 巻末索引
NCID BC11693064
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 梅崎, 修||ウメザキ, オサム <AU00297471>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 労使関係||ロウシ カンケイ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等 労使関係 -- 日本||ロウシカンケイ -- ニホン
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