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多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

日本政策金融公庫総合研究所編. -- 同友館, 2019. <BB32093734>
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多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

日本政策金融公庫総合研究所編. -- 同友館, 2019. <BB32093734>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.和顔館開架B2 336.4/ニホタ 11905013603 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.和顔館開架B2
請求記号 336.4/ニホタ
資料ID 11905013603
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革 / 日本政策金融公庫総合研究所編
タヨウセイ デ ジンザイ カクサ オ ノリコエル : ジダイ オ リード スル ショウキギョウ ノ ハタラキカタ カイカク
出版・頒布事項 東京 : 同友館 , 2019.7
形態事項 xi, 250p : 挿図, 肖像 ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784496054235
注記 参考文献あり
NCID BB2898088X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 日本政策金融公庫総合研究所||ニホン セイサク キンユウ コウコ ソウゴウ ケンキュウジョ <AU00005988>
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 中小企業 -- 日本||チュウショウキギョウ -- ニホン
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