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リーダーシップ・組織・新トピックス

エリック・ボール, ジョセフ・リピューマ著 ; 宮地恵美, 樺澤哲編訳 ; 平田麻莉, 高多利永子, 藤村にしん訳. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (アントレプレナーの経営学 / エリック・ボール, ジョセフ・リピューマ著 ; 宮地恵美, 樺澤哲編訳 ; 2). <BB21623506>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.和顔館開架B2 335.1/ホエア/2 11605009576 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.和顔館開架B2
請求記号 335.1/ホエア/2
資料ID 11605009576
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚

書誌詳細

標題および責任表示 リーダーシップ・組織・新トピックス / エリック・ボール, ジョセフ・リピューマ著 ; 宮地恵美, 樺澤哲編訳 ; 平田麻莉, 高多利永子, 藤村にしん訳
リーダーシップ・ソシキ・シン トピックス
出版・頒布事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2016.3
形態事項 xv, 205p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784766422924
書誌構造リンク アントレプレナーの経営学 / エリック・ボール, ジョセフ・リピューマ著 ; 宮地恵美, 樺澤哲編訳||アントレプレナー ノ ケイエイガク <BB21623505> 2//b
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その他の標題 原タイトル:Unlocking the ivory tower : how management research can transform your business
その他の標題 異なりアクセスタイトル:リーダーシップ組織新トピックス
リーダーシップ ソシキ シントピックス
注記 原著 (Kauffman Fellows Press, 2012) の翻訳 (3分冊のうちの1冊)
注記 監訳: 國領二郎
注記 文献: 各章末
NCID BB21047579
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Ball, Eric R. <AU00396655>
著者標目リンク LiPuma, Joseph A. <AU00396656>
著者標目リンク 國領, 二郎(1959-)||コクリョウ, ジロウ <AU00026625>
著者標目リンク 宮地, 恵美||ミヤチ, エミ <AU00396657>
著者標目リンク 樺澤, 哲||カバサワ, サトシ <AU00396658>
著者標目リンク 平田, 麻莉||ヒラタ, マリ <AU00396673>
著者標目リンク 高多, 利永子||タカタ, リエコ <AU00396674>
著者標目リンク 藤村, にしん||フジムラ, ニシン <AU00396675>
分類標目 経済・産業 NDLC:DH3
分類標目 経済・産業 NDLC:DH231
分類標目 企業.経営 NDC8:335.1
分類標目 企業.経営 NDC9:335.1
件名標目等 経営学||ケイエイガク
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 経営学||ケイエイガク
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ