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人事コンピテンシー : 人と組織は「改革」「進化」「活性化」できるのか

デイブ・ウルリッチ [ほか] 著 ; 中島豊訳. -- 生産性出版, 2013. <BB21535013>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 瀬田.本館1F開架 336.4/ウテシ 31305042336 一般 0件
巻号
所蔵館 瀬田
配置場所 瀬田.本館1F開架
請求記号 336.4/ウテシ
資料ID 31305042336
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 人事コンピテンシー : 人と組織は「改革」「進化」「活性化」できるのか / デイブ・ウルリッチ [ほか] 著 ; 中島豊訳
ジンジ コンピテンシー : ヒト ト ソシキ ワ カイカク シンカ カッセイカ デキル ノカ
出版・頒布事項 東京 : 生産性出版 , 2013.8
形態事項 xiv, 266p ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784820120162
その他の標題 原タイトル:HR competencies : mastery at the intersection of people and business
その他の標題 異なりアクセスタイトル:人事コンピテンシー : 人と組織は改革進化活性化できるのか
ジンジ コンピテンシー : ヒト ト ソシキ ワ カイカク シンカ カッセイカ デキル ノカ
注記 参考文献および注釈: p258-264
NCID BB13369048
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Ulrich, David, 1953- <AU00215384>
著者標目リンク 中島, 豊(1961-)||ナカシマ, ユタカ <AU00261426>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 コンピテンシー (人事管理)||コンピテンシー (ジンジ カンリ)