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Mergers and acquisitions : managing culture and human resources

edited by Günter K. Stahl and Mark E. Mendenhall. -- Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, 2005. <BB21291004>
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Mergers and acquisitions : managing culture and human resources

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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.8号館閉架B2 335.46/STA-B 10500014102 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.8号館閉架B2
請求記号 335.46/STA-B
資料ID 10500014102
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 Mergers and acquisitions : managing culture and human resources / edited by Günter K. Stahl and Mark E. Mendenhall
出版・頒布事項 Stanford, Calif. : Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press , 2005
形態事項 xix, 434 p. : ill. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0804746613
注記 Includes bibliographical references and index
NCID BA72508285
本文言語コード 英語
著者標目リンク Stahl, Günter K., 1966- <AU00297814>
著者標目リンク Mendenhall, Mark E., 1956- <AU00297815>
分類標目 LCC:HD2746.5
分類標目 DC22:658.1/62/019
件名標目等 Consolidation and merger of corporations -- Psychological aspects
件名標目等 Consolidation and merger of corporations -- Social aspects
件名標目等 Corporate culture
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