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人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際

二村英幸著. -- 産能大学出版部, 1998. <BB21005697>
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所蔵一覧 1件~2件(全2件)

No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.和顔館開架B2 336.4/ニヒシ 19800019068 一般 0件
0002 瀬田.自動化書庫 336.4/ニヒシ 39800019963 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.和顔館開架B2
請求記号 336.4/ニヒシ
資料ID 19800019068
コメント
状態
禁帯出区分 一般
予約 0件
Web書棚
巻号
所蔵館 瀬田
配置場所 瀬田.自動化書庫
請求記号 336.4/ニヒシ
資料ID 39800019963
コメント
状態
禁帯出区分 一般
予約 0件
Web書棚

書誌詳細

標題および責任表示 人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際 / 二村英幸著
ジンジ アセスメント ノ カガク : テキセイ テスト タメン カンサツ ツール アセスメント センター ノ リロン ト ジッサイ
出版・頒布事項 東京 : 産能大学出版部 , 1998.2
形態事項 vi, 211, 12p ; 22cm
巻号情報
ISBN 4382054354
その他の標題 標題紙タイトル:The science of human resource selection
注記 参考文献一覧: 巻末p4-12
NCID BA34431776
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 二村, 英幸(1947-)||ニムラ, ヒデユキ <AU00222149>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.41
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 適性検査||テキセイケンサ
件名標目等 雇用||コヨウ
件名標目等 昇進||ショウシン