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The theory of collective bargaining, 1930-1975 : a critique of the argument that trade unions neutralise labour's "disadvantage" in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes

W.H. Hutt. -- Rev. with the addition of new material. -- Institute of Economic Affairs, 1975. -- (Hobart paperback ; no. 8). <BB20610843>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.8号館閉架B2 366.63/HUT-E 19751073711 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.8号館閉架B2
請求記号 366.63/HUT-E
資料ID 19751073711
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状態
禁帯出区分 一般
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予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 The theory of collective bargaining, 1930-1975 : a critique of the argument that trade unions neutralise labour's "disadvantage" in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes / W.H. Hutt
版事項 Rev. with the addition of new material
出版・頒布事項 [London] : Institute of Economic Affairs , 1975
形態事項 xix, 140 p. ; 22 cm
巻号情報
ISBN 025536072X
書誌構造リンク Hobart paperback <BB10030114> no. 8//a
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注記 On label: Transatlantic Arts, Inc., Levittown, N.Y., sole distributor for U.S.A
注記 First published 1930
注記 Includes bibliographical references and index
NCID BA2827420X
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Hutt, W. H. (William Harold), 1899- <AU00202098>
分類標目 LCC:HD6483
分類標目 DC:331.89
件名標目等 Collective bargaining
件名標目等 Wages