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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations

Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; :alk. paper. -- Harvard Business School Press, 1994. <BB20578343>
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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations

Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; :alk. paper. -- Harvard Business School Press, 1994. <BB20578343>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.8号館閉架B2 366.5/WAL-B 19700075885 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.8号館閉架B2
請求記号 366.5/WAL-B
資料ID 19700075885
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie
出版・頒布事項 Boston, Mass. : Harvard Business School Press , c1994
形態事項 xviii, 376 p. ; 25 cm
巻号情報
巻次等 :alk. paper
ISBN 0875845517
注記 Includes bibliographical references and index
NCID BA23567346
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Walton, Richard E. <AU00067658>
著者標目リンク Cutcher-Gershenfeld, Joel <AU00208551>
著者標目リンク McKersie, Robert B. <AU00208552>
分類標目 LCC:HD8072.5
分類標目 DC20:331/.0973
分類標目 労働経済．労働問題 NDC8:366.5
件名標目等 Industrial relations -- United States
件名標目等 Industrial relations
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