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Organizations as bargaining and influence systems

edited by Peter Abell. -- Heinemann, 1975. <BB20102214>
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Organizations as bargaining and influence systems

edited by Peter Abell. -- Heinemann, 1975. <BB20102214>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 瀬田.自動化書庫 301.55/ORG 39240228318 一般 0件
巻号
所蔵館 瀬田
配置場所 瀬田.自動化書庫
請求記号 301.55/ORG
資料ID 39240228318
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 Organizations as bargaining and influence systems / edited by Peter Abell
出版・頒布事項 London : Heinemann
出版・頒布事項 New York : Halsted Press , 1975
形態事項 189 p. : ill. ; 23 cm
巻号情報
ISBN 043582001X
巻号情報
ISBN 0470001607
注記 Includes bibliographical references and indexes
NCID BA1831521X
本文言語コード 英語
著者標目リンク Abell, Peter <AU00051339>
分類標目 LCC:HD31
分類標目 DC:301.5/5
件名標目等 Organization
件名標目等 Industrial sociology
件名標目等 Power (Social sciences)
件名標目等 Decision-making
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