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Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie

Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl. -- Verlag Neue Gesellschaft, 1987. -- (Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10). <BB20609208>
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie

Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl. -- Verlag Neue Gesellschaft, 1987. -- (Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10). <BB20609208>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.8号館閉架B2 366.47/FRE-B 19751988401 一般 0件
巻号
所蔵館 深草
配置場所 深草.8号館閉架B2
請求記号 366.47/FRE-B
資料ID 19751988401
コメント
状態
禁帯出区分 一般
返却予定日
予約 0件
Web書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie / Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl
出版・頒布事項 Bonn : Verlag Neue Gesellschaft , c1987
形態事項 179 p. ; 21 cm
巻号情報
ISBN 3878314582
書誌構造リンク Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung <BB10032389> . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10//a
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NCID BA05101188
本文言語コード ドイツ語
著者標目リンク *Frerichs, Joke <AU00216880>
著者標目リンク Gross, Hermann <AU00216881>
著者標目リンク Pekruhl, Ulrich, 1957- <AU00216882>
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