内容説明
「会社のため」から「自分のため」へ。地球の持続可能性に向けたグローバル時代の経営の根本となる新しい理論とケース。会社の戦略・組織・ガバナンスだけでなく、会社が原動力となっている資本主義にも注目し、世界を変えていくのに必要な要素―冷静な頭脳、熱いハート、イノベーションに向けた機敏な行動―の意味をさぐる。
目次
第１章 実学の精神と越境力―国際感覚とバランス感覚を磨く
第２章 人間の認知行動―制度経済学と認知科学
第３章 企業・会社・コーポレーション
第４章 戦略と環境
第５章 組織と経営者
第６章 ガバナンスと資本主義
第７章 グローバル時代の経営
著者等紹介
谷口和弘［タニグチカズヒロ］
１９９９年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了、博士（商学）、南開大学商学院（中国）訪問研究員。２００３年慶應義塾大学商学部助教授。２００９年慶應義塾大学商学部教授。２０１０年ケンブリッジ・ジャッジ・ビジネススクール（イギリス）アカデミック・ビジター。２０１１年ケンブリッジ大学企業研究センター（イギリス）招聘フェロー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Keita Haga
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日本社会は、過去の成功に捕らわれ秩序を疑わない自縛に陥っている。これを打破するには、専門的適合度のみ追い求めてガラパゴス化するのでなく、多能によって分野や特性を越えた深い市場開拓、形成、観察が必要である。会社は機能とコストの両立などで新規性を生み、社会のための価値創造と価値獲得が求められる。真摯な批判的精神は、持続可能な経営、社会、地球環境につながり、一人一人が身につける必要がある。2014/07/30
