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キャリア形成支援における適性評価の意義と方法

労働政策研究・研修機構編. -- [市販本版]. -- 労働政策研究・研修機構, 2012. -- (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ ; no.6). <BB21501103>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID コメント 状態 禁帯出区分 予約 Web書棚
0001 深草.社研開架図書 G5-03/03-2/フケシ 11209003592 禁帯出 0件
巻号
所蔵館 社研
配置場所 深草.社研開架図書
請求記号 G5-03/03-2/フケシ
資料ID 11209003592
コメント
状態
禁帯出区分 禁帯出
予約 0件
Web書棚

書誌詳細

標題および責任表示 キャリア形成支援における適性評価の意義と方法 / 労働政策研究・研修機構編
キャリア ケイセイ シエン ニオケル テキセイ ヒョウカ ノ イギ ト ホウホウ
版事項 [市販本版]
出版・頒布事項 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
形態事項 242p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784538500065
書誌構造リンク JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ||JILPT ダイニキ プロジェクト ケンキュウ シリーズ <BB21501097> no.6//a
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注記 執筆者: 室山晴美, 西村公子, 長縄久生, 深町珠由, 下村英雄
注記 引用文献: 各章末
NCID BB09091913
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 労働政策研究・研修機構||ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ <AU00000372>
分類標目 労働経済.労働問題 NDC9:366.29